Excelentes y claros contenidos para divulgar las ya imprescindibles habilidades digitales
Gracias por compartirlos ROCASALVATELLA. !!!
el que pretende serlo, el que lo es fugazmente. Siempre que sea antes de 1 de enero de 2101 lo podemos considerar ... ...Un blog de hoy en dia, en el primer siglo del tercer milenio.
martes, 23 de noviembre de 2010
lunes, 22 de noviembre de 2010
construyamos la "hoja de ruta de las habilidades directivas 2.0"
...2.0 ? 2.0 la idea me gusta, aunque parezca tan evidente, no siempre es así.
Directivos y personas en general, como animales sociales que somos, tenemos que relacionarnos de forma que la comunicación sea bidireccional, que sea comunicación real y en mayúsculas COMUNICACIÓN.
La EMPATIA y la capacidad de ESCUCHAR ha de ser una habilidad y la perspectiva clave para entender a los demás y así a nosotros mismos.
Si, efectivamente, lo que los demás pueden decir o entender de nuestro mensaje, nos permite que lo podamos modular y adaptar de nuevo para mejorar su eficacia.
Concluyendo, de esta forma es más fácil implicar realmente a los equipos tanto en los objetivos como en las estrategias, para que los hagan propios.
Creo personalmente que son algunos de los conceptos que hay que cuidar y priorizar en la "hoja de ruta de las habilidades directivas 2.0".
¿que opinas ...?
... otros conceptos básicos para poner sobre la mesa ???
Saludos
Directivos y personas en general, como animales sociales que somos, tenemos que relacionarnos de forma que la comunicación sea bidireccional, que sea comunicación real y en mayúsculas COMUNICACIÓN.
La EMPATIA y la capacidad de ESCUCHAR ha de ser una habilidad y la perspectiva clave para entender a los demás y así a nosotros mismos.
Si, efectivamente, lo que los demás pueden decir o entender de nuestro mensaje, nos permite que lo podamos modular y adaptar de nuevo para mejorar su eficacia.
Concluyendo, de esta forma es más fácil implicar realmente a los equipos tanto en los objetivos como en las estrategias, para que los hagan propios.
Creo personalmente que son algunos de los conceptos que hay que cuidar y priorizar en la "hoja de ruta de las habilidades directivas 2.0".
¿que opinas ...?
... otros conceptos básicos para poner sobre la mesa ???
Saludos
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